BLOG18 Temmuz 2026 · 2 dk okuma
Yangın Eğitimi Rehberi: Zorunlu mu, Kaç Saat Sürer, Kimler Almalı?
Yangın eğitimiyle ilgili tüm sorular tek rehberde: yasal zorunluluk, süre, içerik, kimlerin alması gerektiği ve iyi bir eğitimi sıradanından ayıran kriterler.
TOKO FIRE uzman ekibi tarafından hazırlanmıştır
+ İçindekiler
Yangın eğitimi hakkında bize en sık üç soru gelir: zorunlu mu, kaç saat sürer, kimler almalı? Bu rehberde üçünü de yanıtlıyor; ayrıca iyi bir eğitimi kâğıt üzerinde kalan eğitimden ayıran kriterleri paylaşıyoruz.
Yangın Eğitimi Yasal Olarak Zorunlu mu?
Evet. Bu zorunluluk iki koldan gelir:
- 6331 sayılı İSG Kanunu ve Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik: acil durumlar ve yangınla mücadele, tüm çalışanlara verilmesi zorunlu temel eğitim konuları arasındadır.
- Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik (BYKHY): acil durum ekiplerinin (söndürme, kurtarma, koruma) uygulamalı eğitim almasını ve yılda en az bir tatbikat yapılmasını zorunlu kılar.
Yani asgari tablo şudur: herkes temel yangın farkındalık eğitimi almalı; ekip üyeleri ek olarak uygulamalı görev eğitimi almalıdır.
Kaç Saat Sürer, Ne Sıklıkla Tekrarlanır?
İSG mevzuatı, genel eğitim sürelerini işyerinin tehlike sınıfına bağlar:
| Tehlike sınıfı | Toplam İSG eğitimi | Yenileme |
|---|---|---|
| Az tehlikeli | En az 8 saat | 3 yılda bir |
| Tehlikeli | En az 12 saat | 2 yılda bir |
| Çok tehlikeli | En az 16 saat | Yılda bir |
Yangın konusu bu toplam sürenin içindeki zorunlu başlıklardandır. Pratikte önerdiğimiz: temel farkındalık + uygulama için yarım gün; ekip eğitimleri için görev başına ek oturum. Vardiyalı tesislerde eğitimi vardiya saatlerine bölerek herkese ulaştırırız.
Kimler Almalı?
- Tüm çalışanlar: temel farkındalık + söndürücü kullanma pratiği. Yangını ilk gören kişi genellikle "ekip üyesi" değil, oradaki herhangi bir çalışandır.
- Acil durum ekipleri: görev bazlı uygulamalı eğitim (söndürme teknikleri, tahliye yönetimi, sayım).
- Yeni işe girenler: oryantasyon kapsamında, işe başlamadan.
- Taşeron ve geçici personel: en sık atlanan grup — oysa sahada aynı riski paylaşırlar.
- Vardiya sorumluları: gece vardiyasında "yönetici yokken" karar verecek kişiler önceliklidir.
İyi Bir Yangın Eğitiminde Ne Olmalı?
- Gerçek söndürme uygulaması. Katılımcı, kontrollü ateşte en az bir kez söndürücü kullanmalı. Video izleyerek yüzme öğrenilmez.
- Tesise özel senaryolar. Genel sunum değil; sizin panonuz, sizin deponuz, sizin kaçış yollarınız üzerinden anlatım.
- Doğru söndürücü seçimi pratiği. Hangi yangına hangi tüp? Yanlış seçim (ör. yağ yangınına su) yangını büyütür.
- Ölçme ve belge. Katılım listesi, belge ve işverene fotoğraflı eğitim raporu — denetimde bunlar sorulur.
TOKO FIRE eğitimlerinde uygulama bölümünü kendi ürettiğimiz eğitim simülatörleriyle yapıyoruz: gerçek alev, güvenli ve tekrarlanabilir düzenek, kapalı alanda bile dijital simülatörle çalışma imkânı.
Sık Sorulanlar
Eğitimi kendi tesisimizde mi alıyoruz? Evet — senaryoların gerçek çalışma ortamınız üzerinden işlenmesi kalıcılığı artırır. Uygulama için bir açık alan yeterlidir.
Belge veriyor musunuz? Katılımcılara katılım belgesi, işverene denetime hazır eğitim dosyası teslim edilir.
Kaç kişilik grup ideal? Uygulamada herkesin sıra alabilmesi için grupları sınırlı tutar, kalabalık tesislerde oturumları böleriz.
İşletmeniz için yangın eğitimi teklifi alın — çalışan sayınıza ve vardiya düzeninize göre programı aynı gün planlayalım.
Uygulamaya geçirin
Bu rehberi tesisinizde hayata geçirmek için destek alın
TOKO FIRE ekibi keşiften raporlamaya tüm süreci yönetir. İhtiyacınızı kısaca anlatın, aynı gün dönüş yapalım.